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　　除了岗位多，薪资福利也很有吸引力。为了留住好老师，南方城市的学校给的工资普遍高于行业平均水平，还附带一堆实用福利：要么提供免费住宿，要么给高额租房补贴，每年还能报销 1-2 次往返家乡的机票，有全面的商业医疗保险，有些高端学校甚至能给外教的孩子减免学费。更贴心的是，还有专人帮外教处理生活琐事 ， 从办签证、预约医院，到指引交通、购物时帮忙翻译，都有人全程协助。这种 “工作稳定、生活不用操心” 的环境，让外教愿意长期留下来。