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　　这道跨越山海的温暖连线，源于天然气处理厂工会精心打造的“晨安暮暖”家庭关怀机制。随着“一带一路”建设深入推进，天然气处理厂的海外业务已拓展至8个国家，运营6个项目，累计外派职工500余人次。面对文化差异、思乡之情与心理支持需求，该厂工会创新建立“大本营统一管理+属地项目工会”模式，构建起覆盖每日、每周、每月、每季、每年的“全时段关怀体系”，为海外职工提供全方位关怀、全链条管理、全过程互动。