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　　据了解，这种“灵活用工+行业适配”模式主要为年龄偏大就业群体精准匹配兼职小时工岗位，既满足了餐饮行业灵活用工需求，也让特殊群体凭借自身经验实现就业。目前“灵活用工+行业适配”的“即时用工响应机制”除了酒店用工，还有装卸工等工作机会。“对这些想找酒店工作的求职者，我们都提前为他们办理好健康证，也进行了岗前培训。只要工作机会来了，都能立即到位。目前已经提供了500多人次的机会。”石家庄英华人力资源股份有限公司负责人介绍。